El
liderazgo se define como la influencia que se ejerce sobre las personas y que
por medio de incentivos permiten que trabajen en forma entusiasta por un
objetivo común. Quien ejerce el liderazgo se conoce como líder.
El
liderazgo es la función que ocupa una persona que se distingue del resto y es
capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo, equipo u organización que
preceda, inspirando al resto de los que participan de ese grupo a alcanzar una
meta común. Por esta razón, se dice que el liderazgo implica a más de una
persona, quien dirige (el líder) y aquellos que lo apoyen (los subordinados) apoyando el proceso.
La labor del líder consiste en establecer una meta y conseguir que
la mayor parte de las personas deseen y trabajen por alcanzarla. Es un elemento
fundamental en los gestores del mundo empresarial, para sacar adelante una
empresa u organización, pero también lo es en otros ámbitos, como por ejemplo:
- En los deportes, saber dirigir un equipo a la victoria.
- En la educación, profesores que consiguen que sus alumnos se identifiquen con su forma de pensar.
- En la familia, padres o hermanos mayores que son tenidos como absoluto ejemplo por parte de sus hijos.

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